CHAMPS D'INTERVENTION
Conseil
Vérifiez vos droits
- Analyse de votre contrat de travail et de ses avenants (période d'essai, clause de non concurrence, rémunération, temps de travail …)
- Conseils en matière de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Accompagnement dans le cadre d'une procédure disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement
- Procédure pour motif économique : modification du contrat de travail, licenciement, départ volontaire
- etc ...
Négociation
Valorisez vos droits
- Aide à la constitution du dossier et détermination de la stratégie
- Calcul des indemnités de rupture
- Traitement fiscal et social des sommes versées à l'occasion de la rupture du contrat de travail
- Coaching juridique
- Négociation d'un accord avec l'employeur et/ou son avocat
- Rédaction du protocole transactionnel et suivi de son exécution
- etc ...
Contentieux
Défendez vos droits
- Contestation de votre licenciement disciplinaire, pour motif économique, inaptitude ou insuffisance professionnelle
- Contestation de votre convention de forfait jours
- Indemnisation pour harcèlement moral, discrimination, inégalité de traitement, exécution déloyale du contrat de travail
- Indemnisation pour travail dissimulé, prêt de main d'oeuvre illicite et marchandage,
- Contentieux des accidents du travail et maladies professionnelles
- etc ...
